NVH HuidNet regiocoördinator Anke van den Berg:
“De Nederlandse zorg staat door vergrijzing, personeelstekorten en toenemende complexiteit van zorgvragen onder druk. De zorg moet daarom anders worden georganiseerd: slimmer, dichter bij de patiënt en met meer samenwerking. In het Integraal Zorgakkoord (IZA) zijn hierover afspraken gemaakt, met als doel de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Als paramedici zaten we niet direct aan de tekentafel, maar in het akkoord is er een duidelijke en versterkte rol voor ons weggelegd. Daarmee spelen we een belangrijke rol in de versterking van de eerstelijnszorg. De Visie Eerstelijnszorg 2023 (VEL) geeft hier meer uitwerking aan: de organisatie van zorg moet een sterke verankering in de regio krijgen. Alle betrokken partijen moeten zich monodisciplinair organiseren, huidtherapeuten ook. Dat is een uitdaging op zich!”
Tot nu toe was het lastig om de huidtherapeuten regionaal te motiveren. Het ontbrak aan gevoel voor urgentie en er waren ook geen middelen beschikbaar om de beroepsgroep hierin te begeleiden. Met de opvolging van de afspraken uit het VEL is het anders: we hebben nu met elkaar een duidelijke opdracht en de middelen om hier daadwerkelijk mee aan de slag te gaan.
Om dit goed te kunnen ondersteunen hebben we met de leden een plan van aanpak gemaakt. Om te beginnen hebben we onderzocht wat de belemmeringen en de behoeften van de leden zijn om deze beweging in gang te kunnen zetten. Vanuit het plan werd al snel duidelijk dat we dit voor de huidtherapeuten net even anders moesten gaan organiseren dan we bij andere beroepsgroepen gezien hebben.”
Positie versterken
“De urgentie is helder. Wat nu aan samenwerkingen in de regio ontstaat, bepaalt straks wie er aan tafel zit bij besluitvorming over de organisatie van de zorg en de contractering van de bekostiging hiervoor. Door ons binnen HuidNet te organiseren, kunnen we de zorg voor huidpatiënten mede vertegenwoordigen en de positie en organisatie van huidzorg in het zorglandschap versterken. En dat is hard nodig, want het hebben van een chronische huidaandoening of huidproblemen wordt behoorlijk onderschat. In de regio is het inmiddels helemaal los gegaan. We zien een groeiend en nog zoekend veld van verenigingen, stichtingen en coöperaties ontstaan. Als paramedicus moeten we ons daartoe verhouden, niet alleen tot de partijen binnen het VEL, maar ook binnen multidisciplinaire paramedische netwerken. Het is vaak heel zinvol om samen te werken met andere paramedici, zoals diëtisten, oedeemfysiotherapeuten en ergotherapeuten. Alleen hebben wij als huidtherapeuten veel te maken met de huisarts, medisch specialist en de wijkverpleging. Dat vraagt om anders aansluiten en andere samenwerkingen.”
Lerend netwerk
“Om dit goed te organiseren, zijn we gekomen tot een indeling die de leden zelf dragen. De HuidNet regioafdelingen zijn formeel onderdeel van de NVH. De vereniging is namelijk al het collectief van huidtherapeuten in Nederland. Daarmee is het mogelijk om de regioafdelingen te ondersteunen, met bijvoorbeeld scholing, juridische- en organisatievraagstukken. Binnen HuidNet zetten huidtherapeuten zich in als regiovertegenwoordiger: een gemandateerd afgevaardigde namens de huidtherapeuten in de regio. Daarnaast fungeert HuidNet als een lerend netwerk waarin leden kennis, ervaringen en praktische oplossingen met elkaar uitwisselen.
De ontwikkelingen binnen het IZA en het VEL en de inzet van HuidNet in de regio’s brengen veranderingen met zich mee voor huidtherapeuten. Zo zullen huidtherapeuten vaker worden uitgenodigd om deel te nemen aan regionale samenwerkingen. Het gaat steeds vaker over de organisatie van zorg voor specifieke doelgroepen, zoals kwetsbare ouderen. En daarbij is het veelal onvoldoende bekend in de buitenwereld dat huidtherapeuten onder andere oedeemzorg, littekenzorg en wondzorg bieden. Binnen deze aandoeningen is nog veel succes te behalen, denk alleen al aan goede compressie om wonden te voorkomen, en juist oedeemzorg wanneer er sprake is van oedeem en een wond. Het is daarom belangrijk dat we als huidtherapeuten zijn aangesloten in deze netwerken.”
Huidtherapeut Nancy van As regiovertegenwoordiger HuidNet Friesland:
“Sinds de pandemie waren onze kwaliteitskringbijeenkomsten stilgevallen. Samen met twee collega’s hebben we begin 2024 de kwaliteitskring voor huidtherapeuten in Friesland nieuw leven ingeblazen en sinds 2025 zijn we verenigd binnen HuidNet Friesland. In het najaar volgen weer bijeenkomsten, waarin we toewerken naar het samenvoegen van de kringactiviteiten en de organisatie van zorg binnen de HuidNet regioafdeling.”
“Als lid van de ledenraad van de NVH ken ik de landelijke ontwikkelingen. Dat motiveerde me om met HuidNet aan de slag te gaan. Ik geloof echt in samenwerken en werk daar vanuit mijn praktijk actief aan. Ondanks de drukte in de zorg merken we dat samenwerking helpt om gezamenlijk de last te dragen.
Ik ben daarom ook vanaf het begin betrokken bij het programma Organisatiegraad Paramedische Zorg. Dit initiatief is in 2022 gestart en had als doel in 25 regio’s multidisciplinaire paramedische netwerken te vormen. Regio Friesland was een van die regio’s. Dit traject verliep niet soepel. Vanwege onderling oud zeer en gebrek aan juiste ondersteuning en aansturing binnen het kernteam kwam dit onvoldoende van de grond. Wel heb ik daarna goed contact gehouden met de Regionale Ondersteuningstructuur (ROS) Friesland, omdat ik destijds wel de noodzaak en de urgentie voelde. Samen met diëtisten en ergotherapeuten ben ik vervolgens de samenwerking aangegaan. We delen onze kracht en vertegenwoordiging. Ook huisartsen, thuiszorg en dermatologen staan open voor samenwerking, maar dit is nog niet regionaal georganiseerd.”
Knelpunten en wensen
“Ik werk in mijn eigen praktijk, waar ik onder andere bijdraag aan huidverbetering, chronische huidaandoeningen, (operatie)littekens behandel en compressiemiddelen aanmeet. Hierdoor kom ik veel in contact met de thuiszorg en heb ik goede contacten met huisartsenpraktijken in mijn directe omgeving.
Iedereen in de zorg heeft het erg druk, dus we kijken hoe we elkaar kunnen ondersteunen. In gesprekken met zorgverleners heb ik gevraagd waar zij in de praktijk tegenaan lopen en wat hun behoeften zijn. Tegelijkertijd heb ik mijn eigen knelpunten en wensen gedeeld. Door die uitwisseling hebben we onze werkwijzen beter op elkaar afgestemd. Zo heb ik bijvoorbeeld nu veel meer compressiemateriaal op voorraad, zodat ik patiënten al op dezelfde dag een hulpmiddel kan leveren zonder dat ik eerst het materiaal moet bestellen. In onze regio merken we echt dat er tekorten zijn: een van mijn cliënten is nu hoogzwanger, maar wordt door het gebrek aan kraamzorg geadviseerd om mantelzorg in te schakelen. Ik maak mij daar zorgen over: het is echt nodig dat we samenwerken om de zorg goed te organiseren.
De NVH heeft ons gesteund bij de opzet van het HuidNet in Friesland. We hebben de ZonMw Voucher aangevraagd en gehonoreerd gekregen. Dit is subsidiegeld om het monodisciplinair organiseren in onze regio echt goed te kunnen vormgeven. Ik wil startende HuidNet regioafdelingen meegeven dat er volop ondersteuning aanwezig is. Bij bijeenkomsten van regiovertegenwoordigers wisselen we veel ervaringen en informatie uit. Je doet het echt niet alleen.”
Genoeg te ontdekken
“Ik ben momenteel regiovertegenwoordiger en hoop dat nog meer collega’s zich aansluiten. Nu we onze regionale behoeften als huidtherapeuten in kaart hebben gebracht, kunnen we breder kijken naar wat onze regio nog meer nodig heeft. Zo willen we vanuit de aansluiting bij het multidisciplinaire netwerk de organisatie verder uitbreiden, bijvoorbeeld richting psychosociale zorg. Emotionele ondersteuning is bij huidzorg namelijk een belangrijke component. Kortom, nog genoeg te ontdekken en te organiseren met elkaar!”
