Wat doet de ledenraad?
In december 2023 is officieel de eerste ledenraad van de NVH geïnstalleerd. Een groep leden uit verschillende segmenten die de rol van de Algemene Ledenvergadering (ALV) heeft. Vaak wordt gedacht dat de ledenraad (of ALV) het hoogste orgaan binnen de vereniging is en daarmee de vereniging aanstuurt. Maar dit is, ook wettelijk gezien, een misverstand. De ledenraad heeft wel een heel belangrijke functie binnen de vereniging. In de statuten staat precies beschreven welke rol en verantwoordelijkheden de ledenraad heeft.
Proces van beleidsvorming, vaststelling, besturen, uitvoering en toezichthouden
- Het bestuur formuleert het beleid
- De ledenraad geeft kaders en goedkeuring aan het beleid (beleidsplan, jaarplan, de begroting, de contributieregeling en vergoedingsregeling)
- Het bestuur ‘bestuurt’ vervolgens de vereniging binnen de kaders van het beleid en begroting
- De directie en het bureau geven uitvoering aan dit beleid
- De ledenraad evalueert met bestuur het gevoerde beleid en stelt het jaarverslag en de jaarrekening vast
Dit is de ledenraad
Werkzaam in loondienst
- Renske Marcelis
- Annette van Duijnen
- Amanda de Goeij – Zijl
- Mirte Martens-Rutjens
- Ali Atabey
- Leonie Rappard
- Chanta Schouten-de Vries
- Shamila Boonen-Zarei
Zelfstandig werkzaam zonder personeel
- Suzan de Groot
- Ilse Boonstra
- Nancy van As-van Dijkum
- Regina Bruinsma
Zelfstandig werkzaam met personeel
- Lilian Dekkers
- Jiska Boer
Ledenraadsverkiezing 2026
Al drie jaar zet de betrokken ledenraad zich in voor de NVH. In 2026 is het volgens de statuten tijd om opnieuw te kiezen wie de leden mag vertegenwoordigen. Wil jij een actieve rol spelen binnen de vereniging en de stem zijn van leden binnen jouw segment? Dan kun je je verkiesbaar stellen.
- Op woensdag 1 april ontvang je vanuit de online stemomgeving een e-mail. Daarin zit een link om je meteen verkiesbaar te stellen. Ook kun je eerst een korte test doen om te checken of lid zijn van de ledenraad bij je past.
- Op 20 september sluit de kandidaatstelling. Zorg er dus voor dat je voor die tijd jezelf verkiesbaar hebt gesteld. Je kunt ook een kandidaat voordragen. Weet jij een NVH-lid die goed in de ledenraad past? Dan kun je diegene tippen.
- Van 12 oktober tot 5 november is de verkiezing. Je ontvangt een e-mail met een persoonlijke link naar het online stembiljet. Je stemt op 1 kandidaat uit jouw segment.
- Begin december zijn de stemmen geteld en maken we bekend wie er in de nieuwe ledenraad komen.
FAQ: deelname aan de ledenraad
Belangrijk is dat je strategisch mee wilt denken over de toekomst van ons vak en de rol van onze vereniging. Welke thema’s spelen er, nu en in de toekomst? Waar werken we naar toe? Wat zijn de gevolgen van beslissingen die we nu nemen? Om jouw ideeën hierover in te brengen in de ledenraad is het behulpzaam als je communicatief vaardig bent. Dat je het woord kunt nemen in een groep van circa 20 mensen, argumenten kunt aandragen, open staat voor de inbreng van anderen en zo meer. En natuurlijk stel je het algemeen belang boven je eigen belang.
De tijdsinvestering van deelname aan de ledenraad bestaat vooral uit de voorbereiding en deelname aan de ledenraadsvergaderingen. De ledenraad kent in ieder geval drie reguliere vergaderingen met het bestuur per jaar:
- Jaarvergadering: de wettelijk vereiste vergadering waarin in elk geval het bestuursverslag en de jaarrekening aan de orde komen en decharge wordt verleend aan het bestuur.
- Strategisch beraad: de vergadering waarin het bestuur een eerste concept van het beleidsplan met de ledenraad bespreekt. Het plan bevat in elk geval een meerjarig perspectief en heldere prioriteiten voor het komende jaar. De bespreking is meningsvormend, ter versterking van de kwaliteit en het draagvlak van het plan.
- Beleidsbepalende vergadering: de vergadering waarin de ledenraad wordt gevraagd het door het bestuur opgestelde beleidsplan en de bijbehorende begroting goed te keuren.
Naast deze vergaderingen kan het voorkomen dat een extra vergadering ingepland wordt of een training georganiseerd wordt voor de ledenraad. Per vergadering moet gerekend worden met ongeveer 6 uur tijdsinvestering (gemiddeld drie uur voorbereiding en drie uur vergadering per keer). Daarbuiten is deelname aan diverse activiteiten en netwerken belangrijk om in de ledenraad mee te kunnen denken en discussiëren over belangrijke ontwikkelingen voor de huidtherapie en de NVH. Indien het bijhouden van ontwikkelingen al dagelijkse praktijk is, kost dat geen extra tijd.
De vergoeding voor een ledenraadslid van de NVH bestaat uit grote waardering van je achterban, een reiskostenvergoeding per kilometer of de kosten van het Openbaar Vervoer (OV), een onkostenvergoeding zoals vermeld in de NVH vergoedingsregeling en 2 KP-punten per vergadering.
Als lid van de ledenraad heb je strategisch de mogelijkheid om:
- actuele thema’s op bestuurlijk niveau op de agenda te zetten.
- invloed uit te oefenen op het beleid en de koers van de NVH.
- bij te dragen aan de toekomst van het vak huidtherapie.
Je kunt voor jezelf:
- je netwerk uitbouwen.
- je kennis vergroten over landelijk beleid en actualiteiten die van invloed zijn op het vak
- je persoonlijk ontwikkelen.
De ledenraadsleden zullen zitting nemen voor een periode van 3 jaar. Na deze periode is elk ledenraadslid eenmaal aansluitend herbenoembaar voor een periode van 3 jaar. Mocht er binnen de 3 jaar een ledenraadslid stoppen, dan volgt een reservekandidaat diegene op.
Helaas niet, alleen werkende leden met een huidtherapie-diploma kunnen in de ledenraad komen.